EJEMPLOS SOBRE LAS POLÍTICAS SALARIALES

Algunas de las empresas en las cuales se pueda presentar políticas salariales seria

COCA – COLA

El objetivo que se a atrasado en este campo, es el de desarrollar y esforzar las competencias individuales que potencien el desempeño de sus trabajadores, desarrollando programas integrales, con un enfoque al desarrollo personal y profesional, la inversión en los programas  de capacitación. Uno de los programas de mayor éxitos es el programa  de facultamiento operativo, el cual persigue acelerar el proceso de cambio fortaleciendo la capacidad de logro de sus trabajadores, desarrollando además equipos auto dirigidos que aplanen a la organización y además acorten los procesos y desarrollen la creatividad e integridad del personal. Con este programa se ha alcanzado otros beneficios; racionalización de recursos humanos, control de proceso, calidad consistente,  mejoras en el rendimiento y incremento en la productividad. 

Unidad educativa Estadal 

LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR

Existe una política salarial, se lleva una estructura de cargos y salarios, se clasifican los cargos. De igual modo la institución trata de pagar salarios compatibles con los salarios pagados en el mercado de trabajo. Se realizan los ajustes por promoción cuando es autorizado y se realiza el cambio diferente del actual en un nivel funcional superior, se motiva al trabajador para que cada día se sienta identificado con la institución. Ha venido ejecutando diversas capacitaciones continuas, mejorando su activo más valioso. Estableció además un incentivo de calidad y productividad que ha asignado un aumento en la producción y el mejoramiento del estado de animo de los trabajadores.